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2023年03月29日 星期三

從招引“大招”看濟(jì)南強(qiáng)省會雄心

發(fā)布日期:2022-07-03

信息來源:濟(jì)南日報

  6月29日下午,濟(jì)南接連召開兩個重量級會議——市委人才工作會議和全市雙招雙引工作會議,瞄準(zhǔn)項(xiàng)目和人才亮出“大動作”:出臺《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代濟(jì)南人才工作的實(shí)施意見》,吹響全市大抓人才引育、大抓項(xiàng)目招引的“沖鋒號”……在2022年過半的時間節(jié)點(diǎn),濟(jì)南圍繞項(xiàng)目和人才的“大動作”有何深意?此舉將給濟(jì)南帶來哪些新變化?
  項(xiàng)目為王!濟(jì)南瞄準(zhǔn)“強(qiáng)、新、鏈、才”全力出擊
  項(xiàng)目強(qiáng)則城市強(qiáng)。
  推動新舊動能轉(zhuǎn)換、加快高質(zhì)量發(fā)展,既要依靠傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,更要不斷培育新動能、引進(jìn)新項(xiàng)目,為發(fā)展不斷注入新活力。
  最近幾年,濟(jì)南落地見效了一批重大項(xiàng)目,比如山東重工綠色智造產(chǎn)業(yè)城、吉利智慧新能源整車工廠、山鋼新舊動能轉(zhuǎn)換等,形成千億級工業(yè)企業(yè)2家、百億級企業(yè)13家,培育獨(dú)角獸企業(yè)6家、國家級專精特新小巨人企業(yè)35家。項(xiàng)目折射發(fā)展熱度。濟(jì)南的招商引資、對外開放一直是一條“箭頭向上”的軌跡線。2021年,濟(jì)南實(shí)際使用內(nèi)資2511.3億元,同比增長21.6%;實(shí)際使用外資26.6億美元,同比增長38.1%。今年1—5月,全市實(shí)際使用內(nèi)資1239.8億元,同比增長18.7%;全市實(shí)際使用外資14.6億美元,同比增長67.1%,總量居全省第二,增幅居省內(nèi)主要城市第二。
  眺望大河南北,到工廠、車間走一走看一看,很多好項(xiàng)目都讓人眼前一亮、為之一振,代表新動能的高質(zhì)高效項(xiàng)目已成星火燎原之勢。如今,黃河重大國家戰(zhàn)略賦能所帶來的“漣漪效應(yīng)”,讓濟(jì)南成為越來越多項(xiàng)目的“首選地”;“當(dāng)年開工、當(dāng)年投產(chǎn)”的項(xiàng)目建設(shè)速度,已經(jīng)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“常態(tài)”;國內(nèi)外領(lǐng)先的尖端產(chǎn)業(yè)或前沿技術(shù),越來越多地在濟(jì)南扎根發(fā)展、成果孵化、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化;以往缺大項(xiàng)目、好項(xiàng)目落地的區(qū)域正在成為企業(yè)競相投資發(fā)展的熱土。
  在剛剛閉幕的第三屆跨國公司領(lǐng)導(dǎo)人青島峰會上,濟(jì)南無疑是最搶眼的城市之一。本次峰會期間,濟(jì)南市共有19個項(xiàng)目簽約。其中,在省主會場共簽約7個項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資額約9.71億美元,合同外資2.78億美元,涉及新材料、新能源、新一代信息技術(shù)等領(lǐng)域;在濟(jì)南城市推介活動現(xiàn)場,共簽約12個項(xiàng)目,總投資額約8.54億美元,合同外資3.85億美元,涉及高端裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新能源、類金融等領(lǐng)域,其中制造業(yè)類項(xiàng)目7個。
  項(xiàng)目涌入濟(jì)南,也在涌入其他城市?,F(xiàn)在全國各地都把雙招雙引作為贏得新一輪競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵之舉,在創(chuàng)新政策、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新環(huán)境上力度大、措施硬、各顯神通。前不久,濟(jì)南市黨政代表團(tuán)去青島、煙臺、濰坊考察,3市堅持大抓項(xiàng)目、抓大項(xiàng)目取得的顯著成效“肉眼可見”——動輒投資過百億、技術(shù)全球領(lǐng)先、市場容量巨大。面對千帆競逐的態(tài)勢,濟(jì)南不能等、不能慢!
  招引什么樣的項(xiàng)目?在全市雙招雙引工作會議上,省委常委、市委書記劉強(qiáng)明確表示,按照“壯大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、培育新興產(chǎn)業(yè)、布局未來產(chǎn)業(yè)”理念,圍繞全市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈制定招商圖譜,在引進(jìn)技術(shù)含量高、發(fā)展前景好、示范帶動強(qiáng)的大項(xiàng)目好項(xiàng)目上下功夫,在引“強(qiáng)”、創(chuàng)“新”、強(qiáng)“鏈”、聚“才”上實(shí)現(xiàn)突破,加快形成一批新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、支撐點(diǎn)。
  引“強(qiáng)”、創(chuàng)“新”、強(qiáng)“鏈”、聚“才”,是濟(jì)南雙招雙引的主攻方向。此外,這次會上還明確提出要創(chuàng)新招引的方式方法——突出園區(qū)招商、堅持企業(yè)主體地位、強(qiáng)化投行招商思維、推動數(shù)字賦能招商。有了瞄準(zhǔn)的重點(diǎn)、嶄新的方法、攻堅的決心、克難的力度,濟(jì)南將迎來更多令人眼前一亮的大項(xiàng)目。
  廣聚英才!讓更多“千里馬”在濟(jì)南創(chuàng)業(yè)奔騰
  遠(yuǎn)行者,儲糧;遠(yuǎn)謀者,儲才。
  當(dāng)今世界,城市競爭已從資本的競爭轉(zhuǎn)變?yōu)槿瞬诺母偁帯=陙?,?jì)南市圍繞打造引得進(jìn)、留得住、干得好的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“全生命周期”服務(wù)體系,推動各項(xiàng)人才政策系統(tǒng)集成、協(xié)同高效,出臺了一系列敞開懷抱吸引人才的給力措施。比如,在副省級以上城市中第1個、省會城市中第3個全面放開落戶限制,開啟了最大力度的戶籍新政。要想留住人才,就要解決人才住房問題;創(chuàng)新出臺完善人才住房保障制度的若干舉措,“租售并舉、以租為主”的住房保障新格局讓人才安居更踏實(shí)。
  青年友好型城市的精心建設(shè),“熱帶雨林式”人才環(huán)境的用心打造,求賢若渴、海納百川、近悅遠(yuǎn)來的人才發(fā)展生態(tài)逐步形成,讓青年人才競相涌入的勢頭更加強(qiáng)勁。“十三五”來濟(jì)落戶的本科及以上學(xué)歷青年人才累計超過55萬,全市人才總量達(dá)到247.8萬人。2021年博士研究生、碩士研究生和本科留濟(jì)率分別為90.3%、85.2%、74%,2017年的博士、碩士研究生留濟(jì)率仍高達(dá)86.3%和70.1%,入選畢業(yè)生就業(yè)首選十大城市。目前,濟(jì)南市人才吸引力指數(shù)位居全國第8位,“95后”人才吸引力指數(shù)位居全省第1位。
  人才資源是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的第一資源,人才競爭已經(jīng)成為綜合實(shí)力競爭的核心。成績只是過去時,挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)是進(jìn)行時。面對逆水行舟不進(jìn)則退的競爭態(tài)勢,濟(jì)南唯有不斷優(yōu)化提升環(huán)境,以更好的環(huán)境、更優(yōu)的服務(wù)、更多的機(jī)遇、更大的空間來引育人才,廣聚天下英才!
  6月29日召開的市委人才工作會議上,釋放出了“全力打造黃河流域人才集聚高地和創(chuàng)新高地”的強(qiáng)烈信號,并且透露了重要的政策走向——實(shí)施《濟(jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》《濟(jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時代濟(jì)南人才工作的實(shí)施意見》。
    至于濟(jì)南要打造什么樣的人才隊伍,省委常委、市委書記劉強(qiáng)明確表示,要加快建設(shè)一流人才隊伍,打造頂尖人才隊伍、科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才和高水平創(chuàng)新團(tuán)隊、青年科技人才隊伍、卓越工程師和高技能人才隊伍、高水平哲學(xué)社會科學(xué)和文化藝術(shù)人才隊伍,加快構(gòu)建多層次人才發(fā)展體系。
  圍繞引育人才,濟(jì)南動作頻頻——
  6月29日的市委人才工作會議上對實(shí)施的“人才雙30條”進(jìn)行了說明?!稘?jì)南市人才服務(wù)支持政策(30條)》主要是聚焦人才隊伍建設(shè),體現(xiàn)直接針對各類人才的支持、獎勵、服務(wù)等優(yōu)惠政策?!稘?jì)南市人才發(fā)展環(huán)境政策(30條)》主要是聚焦優(yōu)化創(chuàng)新資源配置,加大對高校院所、研發(fā)機(jī)構(gòu)、科技企業(yè)等重要人才載體平臺的政策支持。
  圍繞加快人才管理改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè),市第十二次黨代會明確提出,完善高精尖缺人才培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制,提升駐濟(jì)高校畢業(yè)生留濟(jì)率,持續(xù)推進(jìn)頂尖人才、一流科技領(lǐng)軍人才、青年人才隊伍建設(shè),讓更多“千里馬”在濟(jì)南創(chuàng)業(yè)奔騰。
  作為打造青年發(fā)展友好型城市的國家級試點(diǎn),濟(jì)南正在加快構(gòu)建青年優(yōu)先發(fā)展、促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等12類36項(xiàng)青年政策體系,以更加開放的格局,更加包容的胸懷,更加貼心的服務(wù),誠邀青年才俊選擇濟(jì)南、共創(chuàng)未來。
  近期,市委專門出臺《新時代年輕干部培養(yǎng)選拔“海右計劃”》,啟動年輕干部雙向交流,選派100名干部雙向交流任職,其中交流街道擔(dān)任黨政正副職62人,交流市直、區(qū)直部門擔(dān)任處級職務(wù)或相應(yīng)職級38人。從交流任職崗位的重要性、交流任職的人數(shù)規(guī)模來看,這是近年來濟(jì)南力度最大的一次年輕干部雙向交流。
  有了源源不斷的人才和項(xiàng)目,濟(jì)南加快強(qiáng)省會崛起就會有源源不斷的活力和動力!
編輯:時金
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