發(fā)布日期:2015-11-02
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為確保新組建的市場監(jiān)管局有序運行,平陰縣編辦主動作為,積極與縣市場監(jiān)管局銜接溝通,做細(xì)做實改革后續(xù)工作,力促縣市場監(jiān)管局各項工作見成效。
一是統(tǒng)籌兼顧,確保機(jī)構(gòu)整合到位??h政府機(jī)構(gòu)改革方案確定后,縣編辦及時跟進(jìn)服務(wù),督促指導(dǎo)新組建的市場監(jiān)管局做好辦公場所、公務(wù)用車、三公資產(chǎn)的整合移交,加快新機(jī)構(gòu)組建步伐;主動對接協(xié)調(diào),擬定 “三定”規(guī)定初稿,并上報市編辦征求意見,確保新機(jī)構(gòu)“三定”規(guī)定科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范;“三定”規(guī)定確定后,嚴(yán)格按照要求,明確內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、工作職責(zé)和人員編制情況,同步啟動8個市場監(jiān)管所的重組工作,做到機(jī)構(gòu)改革與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。二是加強(qiáng)監(jiān)督,確保人員融合到位。第一時間為縣市場監(jiān)管局整合劃轉(zhuǎn)人員編制84名。按照“三定”規(guī)定下發(fā)了中層干部核準(zhǔn)通知單,會同組織、紀(jì)檢、人社部門全程監(jiān)督中層干部競爭上崗和工作人員雙向選擇,通過嚴(yán)格的筆試和面試,共選拔出22名中層正職、11名中層副職。同時,采取“兵選將、將選兵”的方式,對62名工作人員實行了雙向選擇,達(dá)到了公平公正、傾斜基層、人員融合、優(yōu)勢互補(bǔ)的目標(biāo)。三是建章立制,工作規(guī)范到位。結(jié)合“三定”規(guī)定和要求,指導(dǎo)縣市場監(jiān)管局制定出臺了《市場監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《市場監(jiān)督管理局全方位目標(biāo)考核辦法》、《市場監(jiān)管執(zhí)法工作手冊》等一系列規(guī)章制度,率先在全市市場監(jiān)管系統(tǒng)探索建立了統(tǒng)一執(zhí)法主體、統(tǒng)一執(zhí)法證件、統(tǒng)一執(zhí)法文書、統(tǒng)一執(zhí)法程序“四統(tǒng)一”的工作機(jī)制,為扎實開展市場監(jiān)管行政執(zhí)法工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
良好的體制機(jī)制保障,有力的促進(jìn)了平陰縣市場監(jiān)管局各項工作開展。今年以來,該局新登記各類市場主體1054家,同比增長40.3%;查處各類違法案件22起,處結(jié)消費者各類申訴舉報188件,為消費者挽回直接經(jīng)濟(jì)損失10余萬元,切實維護(hù)了公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序,受到廣大群眾和企業(yè)的一致好評。